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常州工程职业技术学院2020年公开招聘人事署理颁发
楬橥时间:2020-03-18 14:12:33

常州工程职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款奇迹单位。为更好地选取了得适岗人才,充实人才步队,优化师资构制,常州工程职业技术学院现面向社会公开招聘人事署理人员36名。依据《江苏省奇迹单位公开招聘人员观点》等法则,现将相干事项颁发如下:

一、报考前提

(一)具有中华大众共和国国籍,遵照中华大众共和国宪法和法律。

(二)遵纪遵法,操行端正,团结协作,敬业乐群、耿介奉公。

(三)悦目岗位要求的身体前提,能从事一线教育、科研、学生牵制工作。

(四)年龄要求为:

诱导员岗(团委干事)年龄:应届毕业本科生(“双一流”扶植高校)年龄且正正在23周岁以下(1997年1月1日之后出生),应届毕业硕士研究生且年龄正正在26周岁以下(1994年1月1之后出生);

诱导员岗(专职诱导员)年龄:应届毕业硕士研究生且年龄正正在26周岁以下(1994年1月1之后出生);

其他岗位年龄正正在35周岁以下(1985年1月1日之后出生)。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资历前提(详睹岗位表)。应届毕业生应于2020年7月31日前毕业并取得相应学历学位。国(境)外教育科研机构学习同期毕业人员,斧正正在国(境)外教育科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生相同。打算工作经历的基准日期为2020年2月29日。

(六)取得祖国大陆整日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆供认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省相干法则执行。

二、报名

(一)报名时间和格事务署

1. 报名邮箱:  诱导员岗     fdy@jstyqc.cn

               其他岗位     cziersc@jstyqc.cn

2. 报名时间:2020年3月18日09:00-4月16日16:00;

(二)帮理事项

1. 本次公开招聘不收报名费和测验费,通过初审即报名成功;

2. 请正正在邮件主题栏注明“岗位代码+应聘限制+姓名+专业+毕业学校”。报名登记表和自荐材料离开打包,压缩包大小正正在4M以内。请严格遵照要求填写表格、发送邮件,不按要求发送邮件者不予初审。

3. 招聘限制(单位)依据应聘人员提供的信歇进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即消释应聘资历。

4. 各招聘岗位资历审查人数达到1:3及以上即可开考,如未达到开考比例,将核减或消释该招聘岗位,并正正在我校人事处网上颁发。

5. 应聘人员只可从岗位表选择一个岗位报名。应聘人员要运用正正在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场运用的身份证必须相同。

6. 有下列情形之一的,不得应聘:

(1)现役军人、普通高厘正正在读非应届毕业生;

(2)应聘人员与奇迹单位工作人员有夫妇关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的支属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的牵制岗位,以及《奇迹单位人事牵制回避法则》要求回避的岗位。

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述支属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当执行回避。

(3)尚未拂拭法则处分或者正正正在授与法则审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正正正在授与调查的人员;

(4)国家和省另有法则不得应聘到奇迹单位相干岗位的人员。

三、测验执行观点

(一)测验方法和时间:

1.教师和其他专业技术岗:专业技能测试和口试

2.诱导员岗位:归纳素质测试和口试。

3.举座考核时间及考核方案,将通过学校人事处网站颁发或电话格事务署告诉资历初审人员。

(二)考核实质

考核格事务署依据常州工程职业技术学院自行订定观点执行。

专业技能测试。浸要测试应聘人员与岗位相悦目的专业知识、运用能力和操作水平,浸要测试应聘人员的教育教育能力,对课堂教育目标、教育实质、教育方法、教育组织及教育效果做出评价。

归纳素质测试。结合招聘岗位执行工作要求,从高校工作执行所需要的根蒂理论、基础知识和根蒂运用能力等方面进行考查。

口试。浸要测试履行岗位职责所需的专业知识、商业能力和归纳素质。

(三)资历复审

复审工作正正在测验行进行,复审不通过人员不得参加测验。复审时须查看应聘人员相干材料的原件。

1.身份证。

2.《常州工程职业技术学院2020年公开招聘工作人员报名表》

3.应届毕业生:《毕业生双向选择就业引荐表》、收获单。

4.非应届毕业生:已取得的整日制学历和学位证书。

5.留学回国人员:《留学回国人员证明》,正正在国外取得学历学位的需提供教育部留学效劳中心出具的《国外学历学位认证书》。已结束学业,尚未取得毕业(学位)证书需要提供自己护照、学习收获单、学习经历证明。

6.岗位所要求的其他相干材料:如职称证书、资历证书、获奖证书等。

7.报考诱导员岗(团委干事)需提供《常州工程职业技术学院2020年“青选陈设”应聘人员学生干部履历证明》。

四、聘用

测验结束后,依据总收获打算方法确定应聘人员的总收获,正正在各单项测验(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员任用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织视察,并依据视察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因体检不合格、视察不过关等途理显现招聘岗位空缺时,经过院长办公会通过,依次递补人员参加体检。拟聘用人员名单将正正在学校人事处网站公示7个工作日。公示实质包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作或学习单位、招聘测验的各项收获、总收获、排名等。

对公示无异议人员,由用人单位为其收拾相干聘用手续,并与其签订聘用合同,并商定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,消释聘用资历,拂拭聘用合同。

五、招聘政策咨询

常州工程职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:0519-86332213  0519-86332210

联系人:顾老师  徐老师

六、招聘工作监督

常州工程职业技术学院纪委对此次招聘工作进行法则监督。

检监督电话:0519-86332028

联系人:裴老师

 

附件1 常州工程职业技术学院2020公开招聘人事署理人员岗位表.xlsx

附件2 常州工程职业技术学院2020年公开招聘工作人员报名表.xlsx

附件3 常州工程职业技术学院2020年“青选陈设”应聘人员学生干部履历证明.docx

附件4 教育部“双一流”扶植单位名录.docx

 

    

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